CR partie 3
SORTIE PATINOIRE/PARKING
parking : manque de place handicapé.
une demande sera faite à la ville pour essayer d'ouvrir la deuxième sortie du parking.
sortie de patinoire : il faut éviter de passer par le hall mais pas assez de sortie ouverte. le staff va reboucler avec la sécurité pour assurer l'ouverture de plus de sortie.
MAILING / APPLICATION
il y a des problème avec tout ce qui est mail. c'est à explorer (possiblement un problème de serveur ayant une mauvaise réputation auprès d'un FAI). un test sera mené avec quelqu'un ayant des problèmes de réception.
L'application a aussi des manques sur lesquels ils sont en train de travailler. idem sur le site pour essayer d’améliorer la mise à disposition d'extrait vidéo (mais il y a une limite d'utilisation des images vidéos)
RELATION FORUM / SUPPORTER
Alexandre reconnait passer des fois lire le forum mais cela prend du temps. il est ouvert à ce qu'on recommence à avoir une partie pour le staff qui serait dans l'optique de remonter des sujets (note : essayons de ne remonter que des choses touchant plusieurs personnes). L'idée étant de pouvoir remonter de l'information mais non plas orcément qu'il y réponde directement car cela implique une grande disponibilité.
Le forum semble bien vu par la direction (en tant que lieu d'échange).
EQUIPES :
hockey : Le hockey reste un sport mineur avec des joueurs non stars. il faut rester simple et humain, dans le contact.
Rôle de Dufour :
Il était le premier sur la liste des gens devant partir (mais bon quelqu'un d'autre a pris la place). son rôle est actuellement pendant une transition vers une structure plus abouti de gérer aussi tout les petits à côté sportif.
exemple : nous n'avons pas d'assistant coach pour aider terglav. il assure donc ce rôle en faisant tout un tas de tâche. le but de Reboh est de le former aussi à tout ce qui est administratif, gestion.
Reboh assume n'être qu'un passionné de hockey et non un fin connaisseur. Dufour apporte sa connaissance là dedans.
Il est sur le banc à l'extérieur pour apporter aussi du soutien (mais contrairement à l'an passé, il n'intervient pas). à la maison et pour ne pas donner une mauvaise image de son rôle, il n'est pas sur le banc.
Son rôle est aussi de pouvoir soit répondre à des demandes de Terglav, soit de pouvoir être l'oreille de joueur (willy aussi). Terglav étant quelqu'un qui veut se distancier des joueurs et qui est très très à fond (si on perds, on a pas fait assez d'effort, le staff a du acheter du matériel de mesure cardio pour lui démontrer que les joueurs des fois sont juste dans le rouge).
Note : je pense que cela se rapproche de Pat /Mats sur ce point (Mats étant jugé dur par certains joueurs)
Recrutement :
Le club avait plusieurs pistes : 2 Canadien, 1 biélorusse, et rodman. C'est terglav qui a fait le choix niveau poste et choix final de la recrue.
Certaines pistes étaient beaucoup plus huppé mais ils ont aussi pris en compte l'aspect groupe qui vit très bien et ce fut aussi un critère de choix (faire attention en recrutant une "star" de pas casser un bon groupe).
nous sommes pile à la limite salariale. plus de recrue possible.
Un coach U20 sera recruté avec l'optique de devenir assistant coach.
Equipe :
Terglav a la main complètement et dufour/reboh ne sont quasiment pas au courant des choix de match (exemple : les deux se sont demandés où allait jouer rodman, ou qui allait jouer en goal vs lyon).
Terglav demande des fois son avi à dufour mais reste maitre à bord (ce qui n'était pas forcément le cas l'an passé).
sur les joueurs :
certains se sont éteins un peu mais actuellement terglav cherche aussi à mieux connaitre son groupe. le but est d'arriver en play offs avec beaucoup d'information.
Il y a des joueurs qui malgré un apport stats plus faible apporte énormément en terme de niaque, vie du groupe etc. c'est un aspect qu'on voit moins mais qui est pris en compte.
CONSEIL DE SURVEILLANCE
Grand explication sur ce point : vous étiez au conseil, pourquoi etc..f
Il s'avère que le conseil avec l'ancienne structure d'actionariat n'avait que peu de pouvoir . des rapports étaient fait pour signaler des risques au directoire (contrôle fiscale etc) mais le directoire avait les pouvoirs.
Le conseil de surveillance n'a que peu d'utilité en l'occurence.
ORGANISATION DU CLUB :
La société SCM a été incorporé à GMH. cela simplifie la visibilité et la gestion.
L’actionnariat est en gros 30% de flottant (8% pour l'assoc); 70% pour une structure (dont reboh est actionnaire à 70%)
Il y a eu des licenciements qui ont eu un coût (note de moi même : Reboh ne se versant pas de salaire, ce coût est directement amorti)
L'idée de poursuite a été réfléchi mais ne vaut pas le cout en temps/investissement/énergie et vu la situation des personnes en causes.
L'ancien staff était peu professionnel quand on le mets à comparaison de toute PME. Reboh est en train de mettre des places des outils de gestion classique (tableau de bord etc).
L'idée est de vraiment structurer le club comme pour une entreprise en intégrant qu'il y a une dimension supplémentaire qui est le résultat sportif.
Note de moi : il en ressort que Grenoble avait tout les atouts niv sportif mais au final bien qu'en avance sur beaucoup de club, il y avait un net manque d'organisation (en plus de conflit/lutte d'influence entre personnes)
Les joueurs semblent aussi plus serein de l'environnement actuel.
Reboh fait attention à bien s'appuyer sur les compétences et le façon d'être des personnes (certains sont à bien cadrer, d'autres peuvent avoir plus d'autonomie)
SANCTION / OBJECTIFS
Reboh nous a fait une grande explication sur la situation et sur le déroulement (trop long à expliquer par écrit à cette heure).
Le remboursement est déjà en cours (20k par mois). il n'y a pas eu d'appel car un grand club avait perdu exactement dans la même situation. l'appel aurait pris du temps et pendant ce temps les charges (interêt etc) auraient grossi.
L'administration fiscale a été compréhensive (sans tout accepter) et la dette est échelonné.
l'objectif de la fédération est très difficile mais possible avec un bon parcours (et le fait que Reboh a remis de l'argent).
La fédération a encore tendance à prendre le club pour le club de Blache mais pour ce qu'on a pu en voir, il y a aussi des problèmes de communication interne à la fédé, etc.
Reboh n'a pas contesté aucune des fautes du club, il était cependant affecté du traitement du dossier (niv relationnel, déroulement). la sanction quand à elle est accepté (bien qu'il y ait des choses pas très glop côté fédération).
Tous les club actuellement ont des problèmes vis à vis du prévisionnel sur certains postes (car difficile à anticiper avec une saison de ce type qui est une première) : matériel, etc
DIVERS
- Le barbeq était une volonté de dufour pour rapprocher aussi. cela avait été refusé plusieurs fois par l'ancien staff.
- L'équipe 21 coute cher quand elle vient (le club doit payer). Il vaut clairement mieux pour nous qu'ils viennent pas 🙂
- Les joueurs sont plutôt heureux et content de l'ambiance. hardy avait hésité à venir car Chamonix avait une ambiance proche des joueurs mais il est au final très content.
- on a aussi eu un échange en Off sur comment cela s'est passé pour lui la reprise du club, ses doutes etc. très intéressant ma foi.
- le staff et les joueurs ont aussi apprécié que le public et les supporters leur laissent leur chance malgré les défaites à domicile. cela a joué aussi sur le groupe (pas de sifflets etc).
- le groupe vit bien et a l'air de se souder petit à petit et semble très preneur d'encouragement et de relationnel.
Voilà pour la fin du CR j'ai zappé plein de petits choses en essayent de synthétiser dans des thèmes (et pas mal de chose difficile à mettre sur un forum ou par écrit).
Il peut aussi y avoir des petit inexactitudes etc (il est tard) mais je compte sur les autres présents pour compléter si besoin.
