On pourrait aussi dire "première moitié de saison, on a gagné grâce à Martel, deuxième moitié on a perdu à cause des joueurs" ...... Je dirais que certains joueurs étaient peut être un peu trop bousculés dans leur petit confort aussi.... mais faute du coach ou des joueurs ?
D'ailleurs cet argument est valable cette année aussi du coup, faute du coach ou des joueurs qui se comportent dans la continuité rebelle de fin d'année ?!
Ce qui est sûr c'est que quel que soit le coach, qu'il soit bon ou pas, on dirait qu'il y a une ambiance qui perdure dans le vestiaire d'année en année... et une mayonnaise qui ne prend pas. La question c'est à cause de quoi ? On peut aussi dire qu'on est à notre 3e coach et qu'on a beau en changer, il y a des choses récurrentes niveau vestiaire qui ne sont pas normales, même sous Martel. Idem, on a changé les joueurs et pour autant, c'est toujours le même foutoir... Martel a réussi à changer quelque chose temporairement on dirait, sans doute grâce à son autorité et sa volonté de ne pas "suivre le système", puis les bonnes vieilles habitudes sont revenues chez les joueurs... Il semble que certains comportements se sentent légitimés dans ce club, mais par quoi ? Pourquoi les joueurs paraissent motivés au début puis s'éteignent ? Pourquoi on a l'impression que personne ne s'entend ?
Franchement moi j'ai beaucoup de questions et peu de réponses, mais je commence à me demander quelle est la cause réelle du malaise dans ce club. Peu importe le niveau présumé de Terglav, je trouve que les résultats sont quand même bien faiblards vu les CV et il ne peut pas en être le seul responsable. On a l'impression qu'il arrive au milieu d'une guerre d'égos, et que quoiqu'on fasse et quelle que soit le coach, rien ne passe. Comme si chacun était en roue libre. On dirait qu'il y a des tensions, des jalousies, des hiérarchies en place... bref, je trouve que c'est un sacré bordel dans ce club et qu'on a beau changer les pions, les choses s'installent de la même façon.
Bref, tout ça, c'est même pas des problèmes de coaching... ça ressemble plutôt à des problèmes de management récurrents....
