Laurent89 a écrit
Trident a écrit
Oui mais probablement inclus dans la masse salariale non ?
logiquement non, ça doit être compté dans le budget global du club mais pas dans les salaires purs je pense, et les logements et voitures c'est peut être même des sponsors non?
Il y a deux questions:
Les regles fiscales qui imposent de declarer les avantage en nature fourni aux salariés d'une part et le mode de calcul de la masse salariale par la fede.
Pour moi il serait logique que les avantages en nature fassent partie de la masse salariale et soit des revenus imposables pour les joueurs.
En plus, si les sponsors logent les joueurs. il faudrait que cela soit considéré un apport en nature au club.
Et selon les sponsors par exemple AGDA, ou une boite de BTP... loger ou nourrir gratuitement un joueur cela s'apparente à de l'abus de bien social.
Donc il faut tricher dans la limite de normes admises.. après on respecte la masse salariale mais on a des pb avec l'Urssaf...
