Chaque modification de la masse salariale doit etre validee par la commission de gestion.
Ca ne signifie pas que les dépenses sont limitées, cela signifie qu'elles sont surveillées et nécessitent une approbation.
Si le budget prévisionnel de l'an prochain est bien fait : par exemple benefice prévue meme en cas d'elimination au premier tour des PO, alors il n'y a pas forcement d'impact sur l'enveloppe budgétaire et donc sur les recrues.
A voir quand meme si le fait d’être place en recrutement controllee est compatible avec le fait de choisir l'option B pour fixer le seuil maximal de la masse salariale.
@[supprimé] : je pense que le problème vient en effet des recettes qui ont été impactée par un secteur sportif défaillant plutôt que par les dépenses en joueur. De plus, rien ne dit qu'il ne restait pas des cadavres dans les placards qui sont inopinément ressortit l'an dernier au moment ou l’équipe dirigeante savait qu'elle n'allait pas rester ...
